Moderní obory zastupující zaměstnance a vedení společnosti Jaguar Land Rover v Nitře vstoupí 29. dubna do procesu kolektivního vyjednávání. Základním cílem odborů je dosažení lepších mzdových a pracovních podmínek zaměstnanců v nitranském závodě, informoval předseda Moderních odborů Jaguar Land Rover Peter Mrázik.
Nitranská automobilka čelí v krátké době již třetímu kolektivnímu vyjednávání. Moderní obory a vedení společnosti zatím nenašly společnou shodu v budoucím směřování podniku. Odboroví předáci informovali, že zaměstnavatel odmítl sdílet protinávrh kolektivní smlouvy, čímž odboráři ztrácejí možnost připravit se na úvodní vyjednávání.
Zároveň varují, že dojde-li k odmítnutí zásadních požadavků, bude přímo ohrožen chod výroby a rozběh třetí změny. \“Prakticky od samého začátku působení upozorňujeme zaměstnavatele, že pokud se k zaměstnancům nezačne chovat s úctou, férově, nepřestane je přetěžovat a důstojně je neohodnotí, stabilizaci a potřebnou kvalitu závodu nedosáhne,\“ konstatoval Mrázik.
V návrhu odboráři uvádějí postup, jak najít finanční zdroje. Odboráři vidí obrovské plýtvání v hospodaření s energiemi, v dlouhodobě vysokých nákladech na fluktuaci zaměstnanců a v ostatních problémech, které jsou s neustálým odchodem zaměstnanců spojeny. Situace v závodě je napjatá i kvůli problémům s rostoucími cenami a inflací. V průzkumech, které odborová organizace realizovala mezi zaměstnanci, až 76 % pracovníků uvedlo, že jim aktuální zdražování způsobí existenční problémy.
